"Пред инсульт", как распознать и предотвратить? Организация медицинского пункта при организациях.
Женщина обратилась в здравпункт по месту работы с жалобами на усталость.
Мед.пункт, организованный нашей компанией, был с мед.работником. Но мед.работник, по условиям договора, была не врачом, а фельдшером. В рамках компетенции, мед.работник досконально осмотрела и опросила пациента. Затем, заподозрив более серьёзное неблагополучие, чем усталость, связалась с ответственным врачом компании по телефону и доложила ситуацию:
"Обратилась женщины 42 лет с жалобой на заторможенность, вялость, мурашки в пальцах. Жалобы впервые. Возникли на рабочем месте, связывает с высокой температурой на рабочем месте (сидела возле батареи). По поводу заболеваний на учёте врачей не состоит. При осмотре параличей, парезов - нет. Положение активное. Речь не всегда внятная. Ориентирована в месте и пространстве, не вполне ориентирована во времени, не вполне критична к происходящему. Не считает себя больной, объясняет своё состояние усталостью и дефицитом ночного сна последние дни".
После консультативной помощи старшего коллеги, внимательная фельдшер здравпункта на предприятии, куда обратилась работник, установила диагноз ТИА (транзиторная ишемическая атака), и осуществила вызов скорой помощи для госпитализации (вместо выдачи справки о досрочном завершении рабочего дня и пропуска домой).
Скорая помощь нашей компании приехала согласно договора с предприятием, в течение 15 минут. Госпитализировала пациентку в ГКБ 15 города Москва, где диагноз подтвердился и женщина осталась на лечении в палате интенсивной терапии неврологического отделения.
Для получения консультативной помощи по организации здравпункта на предприятии, обращайтесь по номеру телефона
.
Услуги компании
25.12.2018